全校各单位及相关教师：
根据2022年专业技术岗位晋级评聘工作安排，经个人申报、单位专业技术职务评聘委员会评议推荐及公示、学校岗位设置管理与聘任工作领导小组审定等程序，现进入校外同行专家评审（以下简称外审）环节，有关事项通知如下：
一、提交外审材料
（一）人员范围：申报专业技术正高二、三级岗位的参评人员。
（二）提交材料：参评人员需提供5项以内任现专业技术岗位以来取得的学术成果代表作，一并送审的还有参评人员申报表、外审函等完整信息。
（三）提交方式及要求
原则上采用电子版送审方式。对于代表作因特殊原因无法制成电子版材料的，可选择纸质版送审方式。
1.电子版送审方式
参评人员登录岗位评聘系统的“外审管理”模块，填写学科、专业等相关信息；上传5项以内任现专业技术岗位以来取得的学术成果代表作（须为申报材料中已正式填报的，其中论文须为第一或通讯作者，PDF格式，内容完整，每项大小一般不超过5M）；可根据需要填写申请回避专家名单，具体操作步骤见附件1。与代表作一并送审的申报表、外审函等由人事处统一配置。送审材料请务必于7月3日17:00前提交。
2.纸质版送审方式
参评人整理下列材料，一式三份分别整理装袋，请各单位汇总后于7月4日17:00前统一报送至人事处联系人处（附件4）。
（1）5项以内任现专业技术岗位以来学术成果代表作（须为申报材料中已正式填报的，论文须为第一或通讯作者，信息完整）原件或复印件一式三份（若提交原件无法保证外审专家是否寄回）；
（2）参评人《中国海洋大学专业技术岗位评聘同行专家综合评价表》（附件2）和《中国海洋大学专业技术岗位评聘同行专家评价材料封面信息表》（附件3）纸质版一式三份；
（3）如需提出评审专家回避名单（不超过5个），请提交书面申请。
与代表作一并送审的纸质版《呈报表》、外审函等由人事处统一配置。
二、其他事项
1.外审材料中如有涉密的，须按规定进行脱密处理，并提交经本人签字的“已进行脱密处理”的书面说明，由单位一并报送至人事处。
2.每人的外审材料将送至三位校外专家，参加外审人员需交纳外审评审费共计1500元（全部用于支付外审专家评审费）。请各单位统一收齐本单位外审费，于7月1日16:00前到人事处领取“评审费交纳单”后到财务处交费（可微信、支付宝、刷卡支付）。
3.未尽事宜，请及时与人事处联系，联系方式见附件4。
附件：
2. 中国海洋大学专业技术岗位评聘同行专家综合评价表（纸质版送审方式使用）
3. 中国海洋大学专业技术岗位评聘同行专家评价材料封面信息表（纸质版送审方式使用）
人事处
2022年6月29日
