根据《中国海洋大学深化后勤改革方案》，现面向全校公开招聘后勤保障处留学生公寓服务中心主任1名。有关事项公告如下：
一、岗位职责
（一）主持留学生公寓服务中心的日常工作，并开创性地开展工作；
（二）负责拟定中心发展、改革规划和工作计划，批准后组织实施；负责中心各项规章制度的建立、实施和修订；
（三）负责中心廉政建设、安全管理体系建设，落实廉政、安全目标责任制；负责留学生公寓突发事件的防范及应急处置工作；
（四）负责中心留学生住宿、会议服务、住宿接待等管理服务工作；负责留学生公寓服务品质督导与监管，定期进行考核指导；
（五）负责留学生公寓的文化建设和精神文明建设工作；推进中心的信息化建设工作；
（六）负责制定留学生公寓空闲资源的经营开发方略并组织实施,实现资产效益的最大化,完成年度效益考核指标。
二、报名条件
（一）坚持原则，恪守职业道德和工作纪律，作风严谨，为人正派，办事公正，顾全大局，富有强烈的责任感、敬业精神和创新意识。
（二）具有较强的组织协调能力和较高的管理水平，具有根据本专业知识组织开展工作的能力，具有后勤或宾馆管理和服务经历者优先。
（三）任学校七级职员以上或专业技术职务中级以上或工勤技能二级岗位以上的学校事业编制人员。
（四）具有全日制本科以上学历，英语水平六级以上,男性年龄50周岁以下（1969年1月1日以后出生）,女性年龄45岁以下（1974年1月1日以后出生）。
（五）身体健康，心理素质良好。
（六）近3年学校年度考核结果均为合格(或称职)以上等次。
“以上”、“以下”均含本数在内。
（一）应聘者报名填写《应聘人员岗位申报表》，经所在单位推荐，由单位负责人签字并加盖单位公章后，于5月17日中午12：00前报人事处机构编制与职员管理科，电子版同时发送至jingjingwang@ouc.edu.cn。
请应聘者如实填写应聘信息材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消应聘资格。
（二）人事处会同党委组织部、后勤保障处对岗位申报人资格进行审查，对符合条件的人员组织综合考察，初步确定拟聘人选。
（三）学校研究审批，发文聘任。
（四）签订聘任合同。
四、管理方式及待遇
（一）管理方式
被录用人员实行聘任制，不设行政级别。
（二）薪酬待遇
聘任到岗的学校事业编制人员，工资按原级别标准发放，岗位津贴、绩效奖励按15万元/年执行，由后勤保障处根据服务效果及经营目标考核后发放。
五、未尽事宜，请及时与我们联系
联系人：王静
联系电话：66786188
电子邮箱：jingjingwang@ouc.edu.cn
人事处、党委教师工作部
党委组织部
后勤保障处
2019年5月13日
