关于编制2020年科研博士后招聘计划的通知

发布时间:
2020-03-10
文章作者:
发布人:
孔凡亮
浏览次数:

各学院(重点实验室):

博士后研究人员是学校高层次创新人才培养的重要方面、科研力量的有力补充,作为学校科研队伍建设的重要组成部分,近年来发挥了重要作用。为进一步加强博士后队伍建设,提高博士后引进工作的系统性和针对性,学校组织编制2020年科研博士后招聘计划,现将有关事项通知如下。

一、各单位要根据学科建设及科研工作需要,统筹考虑各类人才队伍建设,科学、合理的制定科研博士后招聘计划,形成2020年科研博士后招聘计划表》(附件1)。

二、学校将对各单位编制的科研博士后招聘计划进行评估审核,审核通过后将作为各单位2020年科研博士后招收的基本依据。

三、各单位2020年科研博士后招聘计划的编制要在广泛听取意见建议的基础上,由党政联席会集体研究决定,确保科学、合理、可行。

四、各单位要充分利用国家省市和学校有关政策(附件2),不断加强流动站及博士后管理工作,聚焦招收高水平的应届博士毕业生,持续提高博士后研究人员的培养质量,不断提升博士后工作的整体水平。

鉴于目前疫情防控需要,建议各单位在召开相关会议时采用视频方式,必须召开的现场会议要做好必要的防护。各单位《2020年科研博士后招聘计划表》请经本单位主要领导审定后,于3月18日前先将电子版发送至邮箱dhk@ouc.edu.cn,纸质版待后续通知另行提交。

未尽事宜,请与我处联系。

联系人及联系方式:

杜红凯  66782689  15154265669  dhk@ouc.edu.cn

胡博凯  66782689  15666822017  hubokai@ouc.edu.cn



附件:

1. 2020年科研博士后招聘计划表.xlsx

2. 国家省市和学校博士后相关政策.doc

  

  

党委教师工作部、人事处  

                                     2020年3月10日