各有关单位、派遣职工:
为规范派遣职工合同管理，明确派遣职工、学校、派遣公司三方权利和义务，保障各方合法权益，现组织派遣职工签订《岗位工作协议》，并就相关事宜通知如下：
一、人员范围
相关派遣职工，人员名单见附件1。
二、工作安排
1．单位起草协议
派遣职工登陆人事处网站下载《岗位工作协议》模板，填写个人信息、协议期限（与劳动合同期限一致）、工作岗位等内容，聘用负责人拟定“岗位工作职责、工作目标和任务”（《岗位工作协议》填写说明详见附件2）。派遣职工在6月6日（星期三）前将《岗位工作协议》电子版（以“学院-职工号-姓名”格式命名文件）提交所在单位。
各单位对本单位派遣职工提交的《岗位工作协议》中个人信息，协议期限，工作岗位，岗位工作职责、工作目标和任务等内容进行审核。
各单位在6月13日（星期三）前将审核无误的《岗位工作协议》电子版（以“单位名称-岗位工作协议”格式命名）发到人事处电子邮箱kongfanliang@ouc.edu.cn。
2．人事处审核
人事处对《岗位工作协议》进行审核，并将审核意见反馈给各单位。
3．签订协议
各单位统一打印审核通过的《岗位工作协议》（一式四份、双面打印），派遣职工和单位负责人签字（章）后送人事处综合科（行远楼418室）。
人事处、派遣公司审核无误的协议，加盖派遣公司和学校公章，并返给用人单位和职工各一份。
三、联系方式
未尽事宜，请及时与我们联系。
联系人：谢瑞堂 孔凡亮
联系电话：66782517 66782838
电子邮箱：kongfanliang@ouc.edu.cn
地点：行远楼418室
附件1：人员名单(分别发送至各用人单位)
人事处
2018年6月3日
