各博士后流动站：
博士后研究人员作为学校科研队伍建设的重要组成部分，近年来发挥了重要作用。根据《中国海洋大学博士后管理工作实施细则》（海大人字[2008]61号）精神，现拟组织制订我校2017年博士后招聘计划，请各博士后流动站根据本站学科建设及科研工作需要，统筹考虑研究制订招聘计划并填写《中国海洋大学2017年博士后招聘计划表》（附件1），于2017年3月28日上午12点前以学院为单位将纸质版和电子版报送人事处人力资源开发办公室（联系方式见附件2）。
国家省市及学校一直都非常重视博士后工作，请各博士后流动站及相关教师详细了解国家省市及学校对博士后在科学研究、生活水平以及住房条件等方面的相关政策，在制订招聘计划时予以参考（相关政策见附件3）。
博士后研究人员是学校高层次创新人才培养的重要方面，科研力量的有力补充，希望各流动站做好宣传工作，稳步扩大博士后科研人员的招收规模，提高博士后研究人员的培养质量，促进相关学科方向科研力量集聚，从而也加强博士后流动站建设，提升我校博士后工作的整体水平。
附件：
2.人事处联系方式
人 事 处
二〇一七年三月二十一日
