各院（系）、重点实验室及相关教师：
为进一步加强教师队伍建设，建立完善“有进有出、有序流动、双向选择、人岗相适”的岗位设置管理与聘任制度，引导和鼓励青年教师更加积极努力工作，根据工作需要，学校组织2016年度“师资博士后”和“聘任制教师”选聘工作。选聘以聘期考核结果和聘任条件为依据，坚持公开公平公正、定性与定量评价相结合、当前状态和未来发展相结合的原则，重点评估师德师风、业绩贡献及发展潜力。现将选聘工作有关事项通知如下：
一、人员范围及聘任条件
（一）到2016年6月30日首聘聘期届满的“师资博士后”和“聘任制教师”，首聘聘期考核结果等次为合格及以上且满足以下条件之一：
1.已被评为副教授；
2.达到《从“师资博士后”和“聘任制教师”中选聘教师的条件》（附件1）所规定的要求。
（二）到2016年8月31日第二聘期届满的“师资博士后”和“聘任制教师”，第二聘期考核结果等次为合格及以上且满足以下条件之一：
1.已被评为副教授；
2.达到学校副教授申报条件且已通过学校组织的副教授同行专家外审；
3.达到《从“师资博士后”和“聘任制教师”中选聘教师的条件》（附件1）所规定的要求。
二、选聘工作程序
各院（系）、教育部重点实验室岗位设置管理与聘任委员会（以下简称“各单位岗聘委员会”）负责组织本单位“师资博士后”和“聘任制教师”的选聘工作。各单位需制定选聘工作方案，包括时间安排、工作程序、选聘专家组构成等内容，请于2016年9月2日前提交人事处。详细工作进程及时间安排表见附件2。
（一）个人申报
上述人员范围内有意继续在中国海洋大学工作的教师填报《中国海洋大学“师资博士后”和“聘任制教师”首聘聘期考核及选聘申报表》（附件3）或《中国海洋大学“师资博士后”和“聘任制教师”第二聘期考核及选聘申报表》（附件4），其中聘期内已被评为副教授的教师无需申报；其他情况不申报的和不签订聘用合同的，均不再聘任。
（二）专家组评议
各单位成立由7位（含）以上学风严谨、公道正派、具有正高级专业技术职务人员组成的教师选聘专家组（是否邀请校外、本单位以外同行专家参加，由各单位根据情况自行确定），听取聘期届满教师的汇报，全面考察其履职情况和发展潜力，提出推荐意见。各单位可根据实际情况，自行确定是否在专家组评议前安排同行专家外审。
（三）单位岗聘委员会评议
1.聘期考核
各单位岗聘委员会负责对本单位“师资博士后”和“聘任制教师”进行聘期考核，聘期考核以《聘用合同》为基本依据，重点考核师德师风、遵纪守法、为人师表、业绩贡献、聘期工作目标完成等情况，考核结果分为优秀、合格与不合格三个等次，考核结果存入个人人事档案。
2.选聘考核
各单位岗聘委员会根据选聘专家组推荐意见，结合聘期考核结果，提出选聘意见：
（1）到2016年6月30日首聘聘期届满的“师资博士后”和“聘任制教师”，聘期考核结果等次为合格及以上且达到聘任条件要求，经单位评议，可推荐聘任；聘期考核结果等次为合格及以上但未达到聘任条件要求，原则上不再聘任，其中对学科和专业建设急需且具有较大发展潜力者，经单位评议，可推荐续签一个考察聘期；聘期考核不合格，不再聘任。
（2）到2016年8月31日第二聘期届满的“师资博士后”和“聘任制教师”，聘期考核结果等次为合格及以上且达到聘任条件要求，经单位评议，可推荐聘任；聘期考核结果等次为合格及以上但未达到聘任条件要求，不再聘任；聘期考核不合格，不再聘任。
各单位于9月20日前将公示后的人员汇总名单（附件5-附件6）提交至人事处。
（四）学校审批
学校岗位设置管理与聘任工作领导小组审议各单位评议结果。对于同意聘任的教师，学校委托各单位与其签订聘用合同；对于首聘聘期届满同意续签一个考察聘期的，签订第二聘期聘用合同，第二聘期原则上不超过两年。
签订聘用合同时，聘期工作目标、任务和考核指标是《聘用合同》的核心内容，应与学科定位和发展目标相匹配，各单位在拟定聘用合同时务必要做到明确、科学与合理，且易于考核与评估。
三、其他事项
（一）各单位岗聘委员会负责受理选聘工作中的相关申诉。
（二）各单位教师选聘专家组、岗聘委员会表决时，采取无记名投票表决方式，投票得票数达到实到人数的三分之二及以上方为表决通过，最多投三轮；被评议人与评议人有亲属关系时，评议人员须回避。
（三）相关“师资博士后”需按《中国海洋大学博士后管理工作实施细则》（附件7）的规定，办理博士后出站或退站手续。博士后出站的评审工作，各单位可结合教师选聘工作同步进行。
（四）不再聘任的，按学校有关规定办理离校手续。
（五）未尽事宜，请及时与人事处联系，联系方式见附件8。
附件：
附件3：中国海洋大学“师资博士后”和“聘任制教师”首聘聘期考核及选聘申报表
附件4：中国海洋大学“师资博士后”和“聘任制教师”第二聘期考核及选聘申报表
附件5：中国海洋大学“师资博士后”和“聘任制教师”首聘聘期考核及选聘结果汇总表
附件6：中国海洋大学“师资博士后”和“聘任制教师”第二聘期考核及选聘结果汇总表
人 事 处
2016年8月29日
