关于制定2016年博士后招聘计划的通知

各博士后流动站：

      博士后研究人员作为学校科研队伍建设的重要组成部分，近年来发挥了重要作用。根据《中国海洋大学博士后管理工作实施细则》（海大人字[2008]61号）精神，现拟组织制定我校2016年博士后招聘计划，请各流动站根据本站学科建设及科研工作需要，制定招聘计划并填写《中国海洋大学2016年博士后招聘计划表》（附件1），于2016年3月24日前以学院为单位报送人事处人力资源开发办公室（联系方式见附件2）。

      国家省市及学校一直都非常重视博士后工作，请各博士后流动站及相关教师详细了解国家省市及学校对博士后在科学研究、生活水平以及住房条件等方面的相关政策，在制定招聘计划时予以参考（相关政策见附件3）。

      博士后人员作为高层次创新人才培养的重要方面，科研力量的有利补充，希望各流动站做好宣传工作，稳步扩大博士后招生规模，促进相关学科方向科研力量集聚，从而也加强博士后流动站建设，提升我校博士后工作的整体水平。

附件：

1.《中国海洋大学2016年博士后招聘计划表》

2.人事处联系方式

3.有关博士后工作的相关政策

4.关于博士后研究人员进站年龄的说明

                                                                                                                                            人 事 处

                                                                                                                                         2016年3月17日