各相关单位：
根据2015年度教授二、三级岗位晋升工作安排，现组织同行专家评审工作。单位推荐参加教授二、三级岗位晋升评审的人员，需提供5项任现专业技术职务以来的学术成果代表作材料（须为第一作者或通讯作者）用于同行专家评审，送审采用电子版和纸质版两种方式（以电子版送审方式为主；如代表作中有专著、光盘等难以制成PDF版的材料，或有涉密材料的，也可采用纸质版送审方式）。现将材料报送相关事宜通知如下：
一、电子版送审方式
请各单位通知推荐参加教授二、三级岗位晋升评审的人员通过岗位评聘系统提交同行专家评审材料。有关人员须于10月26日上午8:00前，登录岗位评聘系统填写相关信息并提交送审材料，具体操作步骤请见附件1。
二、纸质版送审方式
如代表作中有专著、光盘等难以制成PDF版的材料，或有涉密材料的，可报送纸质版同行专家评审材料。请各单位汇总后，于10月26日中午12:00前，报送纸质版的外审材料，具体包括：
1. 经所在单位签署意见并加盖公章的《呈报表》原件一式2份及复印件一式3份。
2. 提交5项任现专业技术职务以来的学术成果代表作（须为第一作者或通讯作者）原件或复印件一式3份，论文应包括期刊封面和目录。
3. 《中国海洋大学专业技术岗位评聘同行专家综合评价表》（附件2）纸质版一式3份及电子版。
4. 《中国海洋大学专业技术岗位评聘同行专家评价材料封面信息表》（附件3）纸质版一式3份及电子版。
5. 如需提出评审专家回避名单，可提供一份经本人签字的申请，申请回避的专家总数不超过5个。
三、参加同行专家评审的人员，需缴纳评审费2000元，各单位汇总后凭人事处开具的评审费缴纳通知单到财务处交费。
四、送审材料中如有涉密的，请进行脱密处理，并向人事处提交本人签字的“已经进行脱密处理”的说明。
五、未尽事宜，请及时与人事处联系。
附件：
附件3：中国海洋大学专业技术岗位评聘同行专家评价材料封面信息表
人事处
2015年10月23日
