各有关单位：
根据教育部《关于做好2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（教师司函[2015]17号）精神，为做好我校2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作，现就有关事项通知如下：
一、推荐名额
根据教育部下达的名额择优推荐，我校青年骨干教师国内访问学者推荐名额为1名。
二、选派条件
按照教育部《高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》和《关于做好2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》的相关规定，选派对象必须是列入选派学校重点培养计划的学术带头人后备力量或青年骨干教师。具体要求如下：
1.国内普通高等学校从事教学科研工作五年以上，政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；
2.基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩；有较高的学术水平，是选派学校学术带头人的后备力量或青年骨干教师；
3.原则上应具有副高及其以上专业技术职务，一般应具有硕士学位或接受过硕士研究生主要课程的培训，年龄一般不超过40周岁；
4.对有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师，可适当放宽条件，但必须具备以下条件：在国内普通高校从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务或者40岁以下兼具硕士以上学位、中级以上专业技术职务的教师。
三、推荐与审核程序
1.个人申报、单位推荐
各学院按照本单位青年骨干教师培养计划，对申报教师择优推荐。推荐时请附推荐理由：包括申报教师所在专业在国内的水平、拟访问学校相关专业的水平，申报教师的优势和潜力，所承担的教学任务在访学期间的安排等情况。申报教师填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（以下简称《推荐表》）和《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（以下简称《一览表》）。《推荐表》一式三份（请使用A4纸单面打印），由单位签署意见、加盖公章,《一览表》只需提供电子版。
上述材料请于5月12日前报送人事处办公室（行远楼418房间），电子版发送至：kongfanliang@ouc.edu.cn。
2.学校审核，择优选派。
四、注意事项
1.各接受学校、学科、导师及其课题目录等信息在高校青年教师培训项目管理信息系统(http://gpjh.enaea.com/qgxm/index.php)上公布，以方便查询和下载，查询和下载时间为5月8日—5月15日（每天上午8：30——晚上18：00）。该系统仅供查询相关信息，申报教师无需在该系统填写资料。
2.为提高录取率，申报教师应与导师事先进行沟通，征得导师同意后再填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》。
其他未尽事宜，请与我们联系。
联系人：王道平 孔凡亮
联系电话：66782517
附件：
1.
关于做好2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知
人事处
2015年5月7日
