相关单位：
为加强博士后科研流动站建设，进一步推动博士后工作健康发展，根据《博士后科研流动站和工作站评估办法》（人社部发[2008]115号）、人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会《关于开展2015年度博士后综合评估工作的通知》（人社部函[2014]204号）、山东省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年度博士后综合评估工作的通知》（鲁人社办字[2015]2号）要求，现将我校2015年博士后综合评估工作的有关事宜通知如下：
一、评估范围
我校海洋科学、大气科学、生物学、环境科学与工程、食品科学与工程、水利工程、水产、药学等8个博士后科研流动站须参加本次评估。
二、评估组织
评估工作以各流动站为单位，由各流动站负责人指定专人负责本次评估工作。
三、评估工作进度安排
评估工作按照工作准备、数据采集与自查、数据整理与核查、数据统计与评定四个阶段进行。
（一）数据填报与自查阶段。时间：2015年1月9日—2月15日。在此期间，请上述博士后科研流动站（所在学院）按照要求认真组织数据填报并开展自评工作。设站单位主要工作：
1、登录中国博士后网首页“博士后工作评估”参评设站单位专项入口（网址：http://bg.chinapostdoctor.org.cn/PingGu/Manage/Login.aspx），在线填写“博士后工作评估数据”。其中：海洋科学博士后流动站因涉及学院较多，海洋环境学院牵头转发相关数据表格、博士后人员名单等信息，各涉及学院组织填报审核后将数据信息汇总到海洋环境学院，由海洋环境学院统一录入系统。同时，各涉及学院通知本院海洋科学流动站的博士后及合作导师完成以下第2和第3项内容。
2、各流动站组织在站博士后人员凭办理进站手续时使用的用户名、密码登录中国博士后网页，在“个人情况”栏目下补充个人博士后科研情况。
3、各流动站组织博士后合作导师登录中国博士后网首页“博士后作评估”专项入口，在线填写调查问卷并直接上传至全国博士后管理信息系统。博士后人员招收数少于5人的博士后科研流动站，调查问卷上传数量为实际在站人数；博士后招收人数大于或等于5人的博士后科研流动站，博士后合作导师调查问卷上传数量不少于5份。
（二）数据整理与核查阶段。时间：2015年2月16日—4月30日。山东省博士后管理办公室有针对性地组织对参评单位的实地检查，组织评估数据反馈工作。
在此期间，中国博士后科学基金会通过“全国博士后管理信息网络系统”采集博士后招收情况、博士后科研项目情况、博士后科研成果等情况以及博士后人员、合作导师调查问卷，并组织专业科技信息机构，对“全国博士后管理信息网络系统”采集的博士后科研工作情况数据进行检索、查证。
（三）数据统计与评定阶段。时间：2015年5月1日—6月15日。中国博士后科学基金会汇总评估数据，统计、计分，形成初步评估结果。
全国博士后管委会办公室会同中国博士后科学基金会将在此期间组织有针对性的检查工作。
四、结果处理
本次评估结果不排名，划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。评估结果以文件形式在全国范围内公布。
全国博士后管理委员会对不合格的博士后科研流动站提出警告并限期整改，整改仍不合格的，予以撤销设站资格。
五、其他事项及工作要求
（一）本次评估数据中“博士后人员招收情况”、“博士后人员科研项目”、“博士后人员科研成果”三项一级指标中的绝大部分数据，通过“全国博士后管理信息网络系统”采集和专业科技信息机构查证，不需要参评单位填报。
为保证本次及今后评估数据的采集完整，请各相关流动站高度重视本次评估工作，精心组织，周密安排，在数据填报过程中加强安全保密工作，确保填报数据及清单无涉密内容。
（二）相关文件、表格下载及评估材料上报。
请在http://www.chinapostdoctor.org.cn网站首页下载区有关文件和电子表格。需要上报的评估材料见《2015年度综合评估上报材料清单》（附后）。
附件：
4、人事处联系方式
人事处
2015年1月13日
