各单位及
日前，学校布置了专业技术正高级岗位聘期届满人员的聘期履职评估和岗位聘任工作，为进一步明确相关事项，现补充说明如下：
一、填报信息
在岗位评聘系统中填报的以及生成打印的《申报表》、《一览表》中的教学、科研及其他业绩等原则上应为聘期内的业绩，即应为2008年1月以来的工作情况及其业绩。
二、查看聘用合同
如教职工本人需要查看《聘用合同》，可按如下步骤进行操作。
1、进入人事处人力资源管理系统登录界面（直接输入网址http://222.195.158.244/hrm/，或通过人事处网页链接进入）。
2、输入用户账号、密码，选择“教职工用户”，点击登录后进入系统（见下图）。用户名为本人职工号；密码如本人没有修改过，则默认为职工号。如有疑问，可拨打电话66782517咨询。
3、进入系统后，点击左侧“聘用合同”栏目，可在右侧查看或下载合同文本（见下图）。
三、由于本系统及其数据集成均处于学校推进信息化管理的尝试阶段，期间由于各种原因给大家带来的不便，敬请大家谅解，并欢迎大家在使用过程中及时反映各类问题和进一步改进完善的建议。
人 事 处
二○
