中国海洋大学“繁荣哲学社会科学人才工程”岗位教授招聘启事
　　

　　为加强高层次学术人才队伍建设，构筑人才高峰，吸引和遴选中青年杰出人才，培养、造就具有国内和国际领先水平的学科带头人，带动一批重点和急需发展学科，提高我校哲学社会科学的学术地位和竞争力，学校决定投入专项资金，实施“繁荣哲学社会科学人才工程” （以下简称“繁荣人才工程”），诚招国内外学术大师和优秀中青年学科领军人才到中国海洋大学共创辉煌事业。

　　一、岗位设置与管理

　　1、根据学科建设需要，“繁荣人才工程”教授岗位首次拟在经济、管理、外国语、文学、法学等学科设置，重点支持海洋人文社会科学特色学科；
　　2、“繁荣人才工程”教授岗位分三个层次组织实施：第一层次 4-6 个，第二层次 5-10 个，第三层次 10-15 个；
　　3、“繁荣人才工程”岗位聘期为三年，实行聘期合同管理。

　　二、招聘条件

　　1、第一层次人选应具备如下条件
　　（1）学术造诣深厚，学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响，在哲学社会科学领域具有重大学术成就和较高知名度的杰出学者。其研究领域应符合我校哲学社会科学的学科发展方向，能够带领本学科达到国内领先水平并赶超国际先进水平；
　　（2）在学科建设上具有前瞻性、战略性的眼光，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能够把握国内外科学发展的脉络，并能结合哲学社会科学传统学科，发展新兴学科和交叉学科，提出对本学科前沿或国民经济发展有重大影响的研究课题；
　　（3）国外应聘者一般应担任高水平大学（或知名研究机构）助理教授及以上职位（或其他相应职位），国内应聘者应担任教授或相应职位；
　　（4）身体健康，学术民主，有良好的师德和学术道德，有团结协作精神，有组织和领导学术团队的能力。
　　2 、第二层次人选应具备如下条件
　　（1）年龄一般不超过 50 周岁、具有博士学位，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有一定的知名度和国际学术交流能力，其研究方向处于哲学社会科学领域的前沿；
　　（2）国外应聘者一般应担任高水平大学（或知名研究机构）助理教授及以上职位（或其他相应职位），国内应聘者应担任教授或相应职位，并在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
　　（3）身体健康，学术民主有良好的师德和学术道德，有团结协作精神，有组织和领导学术团队的能力。
　　3、第三层次人选应具备如下条件
　　（1）年龄在45周岁以下，具有博士学位，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内有一定影响，具有一定国际学术交流能力，研究方向涉及哲学社会科学领域的前沿；　　（2）国内应聘者应担任教授或相应职位，具有较强的科研创新能力，在科学研究方面取得重要成就，并获国内同行广泛认可；
　　（3）身体健康，学术民主有良好的师德和学术道德，有团结协作精神，有组织和领导学术团队的能力。

　　三、材料提供

　　应聘者需提供以下材料：
　　1、《中国海洋大学繁荣哲学社会科学人才工程候选人申请表》。应聘申请书包括学术简历、学术兼职、荣誉称号、聘期内工作目标，预期取得的成果和建设经费计划等（计划及目标必须具体）。
　　2、反映本人学术水平的有关附件材料 ( 装订成一册 ) 。包括

　　（1）附件材料目录（须标注页码）；

　　（2）申请表中列举的所有课题项目、获奖情况的证明复印件；

　　（3）5 篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录的复印件；

　　（4）申请表中列举的SSCI收录以及论文他引情况的证明（原件并须经有关检索机构盖章）；

　　（5）申请人在国内外担任重要职务的任职证明。

　　（6）三位国内外同行专家的正式推荐函。

　　四、待遇与提供的工作条件

　　1、根据不同学科特点，学校提供研究资助费第一层次不少于人民币 50 万元、第二层次不少于人民币 20 万元、第三层次不少于 10 万元。

　　2、学校每年发放校内特殊岗位津贴，第一层次人民币 10 万 元，第二层次人民币 7 万元，第三层次 5 万元。

　　3、提供第一层次岗位教授 180 平公寓、第二层次岗位教授 140 平公寓、第三层次 110 平公寓或相应的购房补贴。

　　4、提供良好的工作条件，安排办公用房、配备助手等。

       Fax ： 0532-66782517

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○五年一月二十日