关于做好新进“人才派遣”人员签订《岗位工作协议》的通知

 全校各单位：

为保障采用“人才派遣”用工方式的人员和学校的合法权益，根据《中国海洋大学实施“人才派遣”用工方式暂行办法》文件规定，现将新进“人才派遣”人员签订《岗位工作协议》工作的有关事宜通知如下：

一、下载并填写《岗位工作协议》合同文本

请尚未签订《岗位工作协议》的“人才派遣”人员（具体名单见附件）通过个人账号登录人事处人力资源管理系统，在“消息中心―系统通知”栏内下载并填写《岗位工作协议》合同文本。

二、确定岗位工作目标、任务和要求

请各单位认真负责，严格把关，并根据新进的人才派遣教职工实际工作确定岗位工作目标、任务和要求。

三、2010年7月份以后新进“人才派遣”人员签订《岗位工作协议》的安排

1、9月10日前，各单位人力资源管理系统管理员将本单位新进“人才派遣”人员签订的《岗位工作协议》电子版于上传人事处人力资源管理系统；

2、9月15日前，人事处人力资源开发办公室审核；

3、9月17日前，各单位统一打印审核通过后的《岗位工作协议》（一式4份），经所在单位负责人和新进“人才派遣”人员本人签字后，由单位人力资源管理系统管理员统一报人事处人事服务中心。人事处人事服务中心加盖学校公章后，反馈给所在单位、教职工本人和人力资源开发办公室秘书各一份，另一份转入派遣公司。

联系人： 孙蒙  王富龙

联系电话：66781890  66782526

 

附：签订《岗位工作协议》的新进“人才派遣”人员名单

 

 

 

                                       人事处

                                   2010年9月3日