各有关单位：
根据教育部《关于2009年度长江学者招聘有关工作的通知》（教人司【2009】188号），我校2009年度特聘教授、讲座教授的申报名额共为7个，现将有关申报事项通知如下：
一、设岗、招聘要求
1、各学科应按照《长江学者聘任办法》中有关长江学者岗位设置的原则和条件，从学校发展战略目标、创新平台、重点科研基地和学科建设规划的需要出发，将长江学者岗位设置与“985”创新平台和科研基地建设的紧密结合，具体确定长江学者招聘岗位，并明确每个岗位重点突破的研究方向或研究任务。为保证国家实验室建设的需要，已批准筹建国家实验室的单位，用于国家实验室的名额不低于3个。
2、各学科要下大力气从海外招聘长江学者特聘教授。今年教育部要求各高校推荐的特聘教授人选中，直接从海外招聘和近三年回国的特聘教授人选原则上不少于一半。对于引进海外人选较多的高校，教育部将在申报名额上给予适当支持。
3、各学科要严格掌握长江学者候选人的年龄要求，以2009年1月1日为截止时间，对于特聘教授，原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁，对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽。对于讲座教授，除了个别学术成就特别突出的学者外，自然科学一般不超过55岁，人文社会科学一般不超过60岁。
4、在遴选申报长江学者候选人时，必须严格掌握人选是否具备规定的到岗工作时间要求。特聘教授候选人每年实际到岗时间必须保证在9个月以上，讲座教授候选人必须保证每年能在受聘单位工作2个月以上。候选人不能承诺达到此要求的，各有关单位不得推荐。
二、提供待遇
1、特聘教授在聘期内除享受国家提供的特聘教授奖金每年10万元人民币外，还享受学校按国家规定提供的工资、保险和福利待遇。讲座教授每月工资1.5万元人民币，按实际工作月支付。
2、配套必要的科研经费。根据学科的特点，为自然科学特聘教授配套不低于200万元的科研经费，为人文社会科学特聘教授配套不低于50万元的科研经费。
3、提供良好的工作条件。为特聘教授、讲座教授提供办公实验用房，配备学术梯队和助手。
三、申报材料要求
申报材料分为书面材料和电子材料两类。
（一）书面材料
1、每位长江学者候选人推荐表18份（需双面打印，其中一份为原件）。请有关学科和候选人通过长江学者网站www.cksp.edu.cn 或www.changjiang.edu.cn登录，并用新版长江学者软件进行填写。《推荐表》必须由申报软件自动打印生成且与网上上传的电子版本完全一致，不得对其内容做另行改动。
2、每位长江学者附件材料8份（装订成一册，需双面印刷）。附件材料包括：
⑴ 附件材料目录（须标注页码）；
⑵ 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
⑶ 5篇重要创新性论文的全文复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
⑷ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（只需提供论文收录及引用检索报告，无需提供详细检索结果或列表）；
⑸ 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
⑹ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
3、请长江学者候选人根据《长江学者项目学科领域分组目录》，填写《长江学者候选人学科领域分组表》并签字后与《推荐表》一同交人事处师资管理办公室。
（二）电子材料
电子材料须通过长江学者网上申报评审管理系统上传，具体包括：
1、长江学者候选人推荐表电子版（长江学者申报软件生成的word文档）。
2、长江学者候选人部分附件材料的电子版（1个pdf格式文件，所占磁盘空间应在10M以内），包括：
⑴ 附件材料目录（须标注页码）；
⑵ 候选人在国外工作的任职证明；
⑶ 推荐表中列举的重要科研项目的资助证明
⑷ 所获重要奖项或专利的证明；
⑸ 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面；
⑹ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明。
四、时间安排
请各学科于2009年7月3日前将特聘教授、讲座教授候选人有关书面材料报人事处师资办，同时将电子材料发至rsc@ouc.edu.cn。学校将组织专家评审通过后，上报教育部。
五、联系方式
联系人：石晓勇 郭香莲
邮编：266100
地址：山东省青岛市松岭路238号 中国海洋大学人事处
E-mail： shixy@ouc.edu.cn ggk@ouc.edu.cn
联系电话：0532-66781913 0532-66782516 0532-66782526
传真： 0532-66782517
附件：
1 、“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法
2、长江学者项目学科领域分组目录
3、长江学者候选人学科领域分组情况表
人事处
二○○九年六月十七日
