各有关单位：

根据中共山东省委组织部、山东省人才工作领导小组办公室《关于做好2007年泰山学者岗位申报和特聘教授（专家）遴选工作的通知》（鲁组通字[2007]33号）精神，为做好2007年泰山学者岗位申报和已设泰山学者岗位特聘教授（专家）遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、岗位申报

（一）申报数额

　　2007年，全省共设置50个泰山学者岗位，其中在高校设置25个。按照通知要求，我校申报泰山学者岗位不超过5个，每一学科原则上设置1个，已设岗的学科原则上不再重复设置。

（二）申报条件

1、高校泰山学者岗位一般在二级学科设置，申报设岗学科原则上应为具有博士学位授权点的学科，或国家级和省级重点学科，或国家级和省部级重点实验室，或国家工程技术研究中心、全国高校人文社科研究基地依托的学科。

2、鼓励企业与高校、科研院所联合设岗，特别是与国内外知名科研机构联合设岗，通过泰山学者岗位吸引、凝聚优秀人才，推动产学研结合。申报单位填写《山东省泰山学者岗位申报表》时，要说明为“联合设岗”。对能够引进国内一流、国际知名专家学者的岗位，可以因人设岗。申报单位填写《山东省泰山学者岗位申报表》时，要说明为“因人设岗”，连同《山东省泰山学者特聘教授（专家）人选登记表》一并报送。

　（三）申报程序

岗位申报采取基层学术组织申请，所在单位学术委员会评议遴选，校学术委员会审定推荐。

（四）申报要求

各单位于2007年9月20日前，将《山东省泰山学者岗位申报表》（一式二十一份A4纸双面打印）报送人事处师资管理办公室，并同时将电子版发至ggk@ouc.edu.cn，shixy@ouc.edu.cn。

二、已设泰山学者特聘教授（专家）选聘

在我校已设8个泰山学者岗位中，目前，还有地图学与地理信息系统、海洋生物遗传与种质工程、海洋地质学、药物化学4个岗位没有选聘到人选。有关单位要加大选聘工作力度，尽早选聘到合适人选。如果长时间选聘不到合适人选，山东省将取消已设置泰山学者岗位。

对于尚未推荐人选提请省“泰山学者”建设工程评审委员会评审的岗位，设岗单位按照1∶3的比例研究提出特聘教授（专家）推荐名单；对于已经推荐人选提请省“泰山学者”建设工程评审委员会评审但没有评定人选的岗位，设岗单位推荐人选可低于1∶3的比例。推荐人选中如有已经提请评审、未获通过的人选，设岗单位和主管部门应提交单独说明材料。
    近期选聘到合适人选的岗位，请按照有关程序要求，于2007年9月20日前，将《山东省泰山学者特聘教授（专家）人选登记表》（一式二十一份A4纸双面打印）报送人事处师资管理办公室，并同时将电子版发至ggk@ouc.edu.cn，shixy@ouc.edu.cn。

 三、工作要求

“泰山学者”建设工程的实施，为学校人才队伍建设提供了重要契机，各单位应高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，结合学校实际，把岗位申报与优势学科和特色学科建设结合起来，把人选招聘与学校创新学术团队建设结合起来，使我校泰山学者岗位申报和特聘教授（专家）遴选工作顺利完成。

四、联系方式

联 系 人：郭香莲

联系电话：0532-82031913   82032516

传真：0532-82032517　　

电子信箱: ggk@ouc.edu.cn   shixy@ouc.edu.cn

附件：

1、“泰山学者”建设工程实施细则（试行）

2、山东省泰山学者岗位申报表

3、山东省泰山学者特聘教授（专家）人选登记表

                           人事处

                      二oo七年七月二十六日