各有关单位：

　  根据我校“交通银行奖励教师基金”实施办法，鼓励教师在教学、科研工作中做出更大的成绩，调动广大教师的积极性，适应 21世纪“人才培养工程”的需要，促进学科发展和教学科研水平的整体提高，推动我校高水平特色大学的建设。现将二○○六年度“交通银行奖励教师基金”候选人推荐工作的具体事项通知如下：

　　一、推荐范围:

　　受聘教师岗位，在任职期间做出突出贡献的教师。

　　二、申报条件：（须符合下列第1 、2条并第3、4、5、6条之一者）

　　1、热爱教育事业，认真履行教师岗位职责，近三年系统讲授过二门以上（含二门）本科生、研究生基础课，治学严谨，教书育人，成绩突出。

2、积极主动承担教学任务，教学评估优良，并认真进行教学研究，积极参与教改项目，在教学建设中（包括教材建设、课程建设、实验室建设等）成绩显著。

3、中国海洋大学教学优秀奖一等奖、二等奖获得者；指导的研究生获中国海洋大学研究生优秀论文奖一等奖。

4、获国家或省部级以上教学成果奖，或主编全国统编教材、研究生指定教学用书，或指导的研究生获省以上优秀学位论文奖。

5、获得国家或省级精品课程立项建设，或主持校级精品课程立项建设。

　 6、承担或完成国家级科研项目或省（部）级攻关项目，或科研成果获省（部）级二等奖以上奖励。

　 三、奖励名额：

　　各单位根据奖励条件，推荐候选人，学校奖励人数18人，并设一、二、三等奖。一等奖3人，每人 5000 元，二等奖5人，每人3000 元，三等奖10人，每人2000 元。

四、评选程序：

1、推荐：教师本人提出申请，由各院党总支统一组织，在工作业绩考核的基础上推选出本单位优秀人选，填写《“交通银行奖励教师基金”候选人推荐表》，于2007年6月15日前报人事科，同时将电子版材料发送至rsc@ouc.edu.cn。

　 2、评审：人事处会同有关部门及专家对各单位推荐的候选人进行统一评审，提出评审奖励意见，报学校研究批准。

　 3、奖励：学校公布获奖教师名单，并会同交通银行青岛分行对获奖人员进行奖励。

　                  　　　　　　　　　　　　　　　　　　       人事处
　　　　　　　　　　                　　　　　　　    　二○○七年五月二十五日